Práce na plný úvazek v McDonald´s Nová Karolina- nástup za 28 600 Kč

Ostrava
28.600 – 32.760 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

McDonald's ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Práce u McDonald's na plný úvazek

Bez spolehlivých, usměvavých a příjemných lidí za pultem nebo v kuchyni by naše restaurace nebyly tím, čím jsou. Přidej se k našemu týmu v McDonald´s.

Koho hledáme?

  • jsi zodpovědný a je na tebe spolehnutí
  • baví tě komunikovat se zákazníky
  • máš příjemné vystupování při jednání s hosty i v rámci týmu
  • máš chuť učit se novým věcem
  • jsi časově flexibilní
  • máš smysl pro týmovou práci

Jaká bude náplň práce?

  • přípravu pokrmů
  • obsluhu zákazníků
  • pomoc se zásobováním
  • péči o čisté prostředí a úklid restaurace

Co nabízíme?

  • nástupní mzda 171 Kč/hod
  • další zvyšování mzdy závisí na pracovním výkonu a chuti učit se nové věci
  • možnost kariérního růstu - můžeš zaučovat nové kolegy nebo se stát i vedoucím restaurace!
  • součástí nástupní mzdy je 13. mzda, ošatné a příplatek ve formě stravenkového paušálu 85 Kč/den (20dníx85Kč = 1785 Kč čistého navíc)
  • příplatek za práci o víkendu - 10%
  • nadstandardní příplatek za práci v nočních hodinách 22,- Kč/hod
  • benefit kartu / slevy ve všech provozovnách McDonald‘s
  • mzdu na osobním účtu ve stanoveném termínu
  • další benefity (volný vstup na DOV, různé odměny ve formě poukázek, lístků do kina apod.)

Co je třeba udělat?

Oslovila tě naše nabídka? Tak se ozvi! Napiš nám pár slov o sobě a připoj svůj životopis. Budeme se na tebe těšit.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bc. Milan Biely | Bc. Milan Biely | Bohumín Bohumín
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Abydos s.r.o. | Abydos s.r.o. | Německo Německo
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
ČSAD AUTOBUSY České Budějovice a.s. | ČSAD AUTOBUSY České… | Jihlava Jihlava
  • 49 500 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
inpublic group s.r.o. | inpublic group s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. února
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Prostějov Prostějov
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
DATA Building s.r.o. | DATA Building s.r.o. | Most Most
  • 23 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT