- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Hlavní recepční (m/ž) v masážním salonu HotSpot Beroun – stabilní práce v příjemném prostředí!
Jsme masážní salon HotSpot v Berouně, který nabízí klientům profesionální masážní služby v příjemném a relaxačním prostředí. Naše hodnoty jsou kvalita, profesionalita a spokojenost klientů i zaměstnanců. Hledáme komunikativního a organizovaného člověka, který se postará o bezchybný chod recepce a bude klíčovou osobou pro náš tým i klienty.
Komunikace s klienty a masérkami (osobně, telefonicky i e-mailem).
Správa rezervačního systému a recepčního e-mailu.
Plánování a tvorba směn pro recepci a maséry.
Koordinace brigádníků a zajištění jejich náhrad v případě potřeby.
Drobná administrativa, správa inventury produktů a jejich report účetní.
Zajištění čistoty recepce a jejího okolí.
Nezbytné:
Zkušenosti z předchozího zaměstnání.
Komunikativnost a příjemné vystupování.
Organizační schopnosti a smysl pro detail.
Spolehlivost a pečlivost.
Znalost češtiny na výborné úrovni a angličtiny na základní komunikační úrovni.
Výhodou:
Praxe z oblasti wellness, hotelnictví nebo gastronomie.
Znalost práce s rezervačními systémy.
Flexibilita a ochota v případě potřeby záskoku za brigádníky.
Benefity:
Mzda 27 000 Kč až 35 000 Kč čistého dle zkušeností a dovedností.
Firemní notebook.
Zaměstnanecké slevy na služby salonu.
Příjemné pracovní prostředí v malém přátelském kolektivu.
Prostředí a podmínky:
Hlavní pracovní poměr (HPP).
Pracovní doba pondělí až pátek, 08:00 - 16:00 hod.
Zaučení a podpora zkušeného týmu.
Nástup do zaměstnání je od 01.03.2025.
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis. Ozveme se vám co nejdříve a domluvíme se na dalších krocích.
Těšíme se na vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.