- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MAN Group, jeden z největších evropských hráčů oboru dopravního inženýrství je výrobcem a dodavatelem nákladních vozidel, autobusů, vznětových motorů, turbo techniky a speciálních převodových zařízení.
V České republice máme momentálně 5 pracovišť - Čestlice, Postřižín, Plzeň, Rousínov a Ostrava.
Baví Tě práce s velkými auty vybavených nejmodernější technologií? Tak čti dál a pak si domluv schůzku přímo u nás, ať se můžeš podívat do servisu a zjistit, jestli by tě práce u nás bavila.
• Záleží nám na kvalitě a dobré pověsti, proto budeš zodpovědný za to, že zákazník dostane zpět opravené auto v co nejvyšší kvalitě. Budeš mít kolem sebe tým zkušených kolegů, kteří ti rádi poradí a pomůžou, pokud budeš potřebovat.
• Práce máme čím dál tím více a je pro nás důležité, aby zákazník dostal své auto co nejdříve, proto pracujeme na dvě směny v rozmezí 6:30 - 22:00. (Samozřejmě směny si můžeš po dohodě s vedoucím upravit, aby sis mohl vyřídit osobní věci, pokud je to nutné) Práce je na 40 hodin/týden. Přesčasy můžeš pracovat, ale jen, pokud budeš chtít.
• Naše auta jsou každý rok vybavená novější a novější technologií, se kterou se budeš učit a budeš s ní také pracovat.
• Bez pravidelného školení se neobejdeš, budeš mít možnost se posouvat až na stupeň MAN Expert.
• Vyučení a praxe v oboru (automechanik/autoelektrikář).
• Pokud máš řidičák C tak je to výhoda, pokud ne, tak si ho u nás můžeš dodělat
• Manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost - možná klišé, ale pro nás je to opravdu důležité, nepracuješ tu sám, ale v týmu a je potřeba, abyste se na sebe mohli spolehnout.
• Budeme rádi, pokud budeš mít ambice se v oboru dále vzdělávat - máme zde připravený skvělý školící plán, díky kterému se můžeš dostat až na MAN Experta.
• Zaměstnání ve značkovém servisu se silným jménem na trhu, díky kterému si můžeme dovolit investovat jak do našich aut, tak do našich zaměstnanců
• Pravidelné navyšování mzdy - někdy i 2x ročně, výplata pravidelně na účet do 5 pracovního dne.
• Podporujeme vzdělávání a kariérní růst a to u všech našich zaměstnanců
Hradíme rozšíření řidičského oprávnění C,D.
• NADSTANDARDNÍ mzdové ohodnocení - je třeba být spravedlivý i vůči našim stávajícím zaměstnancům. Mzda bude tedy vždy záležet na tvých zkušenostech a praxi, ale toto téma je lepší probrat osobně přímo s vedoucím servisu.
• Roční bonusy
• Náborový příspěvek 30 000 Kč
• Měsíční příspěvek na dopravu (ten dostaneš pravidelně bez ohledu na absenci)
• Řadu firemních benefitů, které neustále rozšiřujeme: 5 týdnů dovolené, stravenky 200 Kč/den, karta Benefit plus, příspěvek na Multisportku, volné vstupy do Aquapalace pro Vás a Vaši rodinu, hrazené životní pojištění, výhodné cestovní pojištění, pravidelné školení, lékařská péče, zaměstnanecké programy aj.
A v neposlední řadě příjemné pracovní prostředí a podporu vedení společnosti
Zaujala Tě pracovní pozice nebo se jen chceš na něco zeptat? Kontaktuj nás!
Těšíme se na Tebe!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.