NÁBORÁŘ/KA s AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme juniornějšího člověka, který má ideální předpoklady pro práci s lidmi a ovládá AJ na minimálně středně pokročilé úrovni. Je také velmi důležité, aby ovládal práci na PC – Excel, Word. Je jedno jestli jste muž nebo žena, podstatné je, aby jste byla osobnost s velmi příjemným vystupováním a skvělými vyjadřovacími schopnostmi.
Pakliže splňujete výše zmíněné podmínky, tak čtěte dále. Rádi bychom tomu nejlepšímu dali příležitost pracovat v týmu HR ve výrobní společnosti na Pelhřimovsku. Konkrétní věci Vás už naučíme sami. Je ovšem pro nás velmi důležité, BÝT PSYCHICKY ODOLNÁ OSOBNOST, práce s lidmi není totiž vždy jednoduchá
Pokud projdete úspěšně výběrovým řízením, tak postupem času Vaší náplní práce bude:

  • vyhledávání a nábor nových zaměstnanců – testování apod.
  • příslušná administrativa – lékařské prohlídky, komunikace s agenturami a úřady
  • pravidelné reportování, účast na poradách vedení apod.

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • komunikativní AJ
  • výborné komunikační schopnosti, příjemné vystupování
  • velmi proaktivní přístup, charisma
  • pokročilá znalost MS Office
  • ŘP sk B – ochota občasného cestování

BENEFITY:

  • závodní stravování nebo stravenky
  • volnočasové benefity, kurzy angličtiny apod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
Církevní základní škola a mateřská škola Přemysla Pittra | Církevní základní škola a… | Ostrava Ostrava
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 22. srpna
S.C. Investment, s.r.o. | S.C. Investment, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
S.C. Investment, s.r.o. | S.C. Investment, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
EW HOF s.r.o. | EW HOF s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
DANĚ A FINANCE, spol. s r.o. | DANĚ A FINANCE, spol. s r.o. | Krásná Lípa Krásná Lípa
  • 12 200 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
SolomonBenDavid s.r.o. | SolomonBenDavid s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

agentura