Do našeho týmu hledáme komunikativní a samostatně pracujícího náboráře / náborářku, který/á nám pomůže najít ty nejlepší zaměstnance pro naše klienty.
//
Ми шукаємо комунікабельного та незалежного рекрутера для роботи в нашій команді, який допоможе нам знайти найкращих співробітників для наших клієнтів.
Aktivní vyhledávání kandidátů (UA a CZ jazyk)
Telefonické a osobní pohovory s uchazeči
Správa inzerce a komunikace na sociálních sítích
Koordinace nástupů a administrativní podpora nových zaměstnanců
//
Активний пошук кандидатів (українською та чеською мовами)
Телефонні та особисті співбесіди з кандидатами
Реклама та управління комунікаціями в соціальних мережах
Координація стартапів нових співробітників та адміністративна підтримка
Mzda: - Možnost práce i na ŽL
HPP/ Hrubá mzda 50tis až 100.tis Kč včetně bonusů
Оплата праці:
· Трудовий договір (HPP): Брутто зарплата 50 000CZK - 100.000CZK // з бонусами
Ми шукаємо активну, комунікабельну та відповідальну людину, яка вміє працювати з людьми — як онлайн, так і безпосередньо.
Цікавить вакансія? Надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами напряму!
Znalost UA a CZ jazyka, slovem i písmem
Základní práce s PC (email, Excel tabulky, on.line formuláře)
Orientace na sociálních sítích (Facebook, Instragram, pracovní portály)
Komunikační schopnosti a týmového ducha
//
Знання української та чеської мов, як усне, так і письмове.
Базові навички роботи з ПК (електронна пошта, електронні таблиці Excel, онлайн-форми).
Орієнтація в соціальних мережах (Facebook, Instagram, портали вакансій). Комунікаційні навички та командний дух.
nadprůměrnou mzdu
zaškolení
možnost profesního a finančního růstu
//
зарплата вище середньої
навчання
можливість професійного та фінансового зростання
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování