- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme komunikativní a samostatně pracujícího náboráře / náborářku, který/á nám pomůže najít ty nejlepší zaměstnance pro naše klienty.
//
Ми шукаємо комунікабельного та незалежного рекрутера для роботи в нашій команді, який допоможе нам знайти найкращих співробітників для наших клієнтів.
Aktivní vyhledávání kandidátů (UA a CZ jazyk)
Telefonické a osobní pohovory s uchazeči
Správa inzerce a komunikace na sociálních sítích
Koordinace nástupů a administrativní podpora nových zaměstnanců
//
Активний пошук кандидатів (українською та чеською мовами)
Телефонні та особисті співбесіди з кандидатами
Реклама та управління комунікаціями в соціальних мережах
Координація стартапів нових співробітників та адміністративна підтримка
Mzda: - Možnost práce i na ŽL
HPP/ Hrubá mzda 50tis až 100.tis Kč včetně bonusů
Оплата праці:
· Трудовий договір (HPP): Брутто зарплата 50 000CZK - 100.000CZK // з бонусами
Ми шукаємо активну, комунікабельну та відповідальну людину, яка вміє працювати з людьми — як онлайн, так і безпосередньо.
Цікавить вакансія? Надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами напряму!
Znalost UA a CZ jazyka, slovem i písmem
Základní práce s PC (email, Excel tabulky, on.line formuláře)
Orientace na sociálních sítích (Facebook, Instragram, pracovní portály)
Komunikační schopnosti a týmového ducha
//
Знання української та чеської мов, як усне, так і письмове.
Базові навички роботи з ПК (електронна пошта, електронні таблиці Excel, онлайн-форми).
Орієнтація в соціальних мережах (Facebook, Instagram, портали вакансій). Комунікаційні навички та командний дух.
nadprůměrnou mzdu
zaškolení
možnost profesního a finančního růstu
//
зарплата вище середньої
навчання
можливість професійного та фінансового зростання

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.