- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dynamická, výhradně česká společnost s několikaletou tradicí na trhu technické správy budov.
V portfoliu spravovaných objektů máme obchodní centra, administrativní budovy, logistické areály i výrobní podniky.
Z důvodu růstu společnosti hledáme do svého týmu nového kolegu na pozici provozní technik - údržbář.
- zajištění technické správy a provozu budovy (Praha)
- spolupráce na chodu objektu
- běžná údržba a drobné opravy
- pravidelné kontroly technologií (chlazení, elektro, vzduchotechnika …)
- komunikace s dodavateli zařízení v případě poruch
- objednávání materiálu
- manuální zručnost
- samostatnost
- aktivní přístup k práci
- schopnost základní práce na PC
- praxe na podobné pozici výhodou, není podmínkou
- čistý trestní rejstřík
- stabilní zázemí české firmy a férové jednání
- zajímavé platové ohodnocení
- smlouva na dobu neurčitou
- odborná školení
- Multisport

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.