- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zkušeného projektanta pozemních staveb, který chce mít projekt skutečně pod kontrolou — od prvních návrhových úvah až po kolaudaci.
Pracujeme pro stabilní projekční ateliér v Praze se silným zázemím v pozemních stavbách. Společnost se podílí na veřejných zakázkách i projektech pro soukromé investory, včetně rekonstrukcí významných historických staveb, občanských staveb a bytových projektů. Projekty tu vznikají v menších týmech, v klidných kancelářích a s důrazem na spolupráci, odbornost a zdravé vztahy.
Do týmu hledáme hlavního inženýra projektu / vedoucího projektanta, který povede svěřené zakázky po odborné i koordinační stránce a bude partnerem pro investory, architekty, profese i úřady. Tato role je vhodná pro zkušeného autorizovaného projektanta, který umí převzít odpovědnost za celý projekt, vést lidi a komunikovat s investorem i profesemi. Hledáme člověka, který rozumí projektové dokumentaci nejen jako souboru výkresů, ale jako nástroji, podle kterého se má stavba dobře povolit, zrealizovat a dokončit.
Výhodou pro nás bude máte-li zkušenost s většími stavbami, zkušenost s veřejnými zakázkami nebo s rekonstrukcemi významných objektů. Pokud Vám však tyto zkušenosti zatím chybí, není to překážkou.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.