- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme soukromá brněnská klinika reprodukční medicíny, sídlící v příjemné vile nedaleko brněnského výstaviště. Naší misí je pomáhat párům na cestě k rodičovství prostřednictvím profesionální péče, empatie a individuálního přístupu.
.
Komunikace s pacienty – telefonicky, e-mailem i osobně.
Poskytování informací o léčbě a plánování celého procesu.
Organizace termínů a koordinace pacientů.
Úzká spolupráce s lékaři, zdravotníky a laboratoří.
Podpora pacientů během léčby – budete jejich oporou v dobrých i těžších chvílích.
Administrativa a práce s firemními systémy.
Příjemné vystupování, empatii a profesionální jednání.
Skvělé organizační a komunikační schopnosti.
Spolehlivost, pečlivost a chuť učit se novým věcem.
Uživatelskou znalost práce s PC.
Zkušenost s klientským servisem výhodou, ale ne podmínkou!
Zasláním svého CV souhlasíte s tím, aby Vámi poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity v souladu s obecným nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně osobních údajů („GDPR“) pro účely personalistiky společnosti ReproGenesis a.s., a to na dobu neurčitou (tj. do odvolání).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.