Do významné české výrobní společnosti s jedinečným a celosvětové uznávaným produktem, hledáme do závodu v blízkosti Prahy zkušeného manažera na velmi prestižní pozici:

VALUE STREAM MANAGER

Profil role:

Hledáme zkušeného manažera pro businessové vedení mezioborového týmu technologů a provozních technologů. Tato pozice je pro společnost klíčová a strategická. Cílem je kompletní přenastavení a řízení organizace technologie s ohledem na profitabilitu výrobních programů, kompletní nákladovost vykonané práce a projektů souvisejících s podporou a zajištění plnění výrobních programů, a tím hospodářské plnění společnosti.

Hlavní odpovědnosti a kompetence:

• Vedení týmu:
• Vedení, motivace a rozvoj svěřeného týmu orientovaného na program.
• Nastavení metrik pro sledování KPIs.
• Vyhodnocení a sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
• Vytváření podpůrného prostředí pro spolupráci, řešení konfliktů a zajištění týmové soudržnosti.
• Koordinace napříč odděleními

• Optimalizace procesů:
• Identifikace a implementace zlepšení výrobních procesů s cílem zvýšení efektivity, kvality a snížení nákladů
• Zodpovědnost za nákladové hospodaření výrobního programu - rozhoduje o klíčových procesních indikátorech a nákladech
• Využití analytických metod (Lean, Six Sigma) pro zlepšování procesů.
• Zajištění opakovatelnosti a návratnosti navržených zlepšení.

• Projektové řízení:
• Plánování a vedení projektů zaměřených na inovace a procesní zlepšení s cílem zajištění nákladovosti programů.
• Dohled nad termíny, rozpočtem a koordinací projektových týmů.
• Komunikace s interními a externími partnery.

• Kontrola kvality:
• Řešení interních reklamací a opakovatelných neshod s procesního titulu.

• Školení a rozvoj:
• Organizace a vedení školení v souladu s potřebami týmu.
• Podpora profesního růstu a kariérního rozvoje jednotlivců.
• Identifikace potřeb a příprava rozvojových plánů.

• Reporting a komunikace s vedením

• Vysokoškolské vzdělání technického směru (projektový management, podnikové finance a průmyslové obory – např. automotive, letecký průmysl nebo příbuzné obory).
• Minimálně 5 let zkušeností v řízení technických týmů ve výrobním prostředí, ideálně ve vysoce regulovaném prostředí orientované na ziskovost výrobních programů a jejich udržitelnost.
• Prokazatelná praxe v obdobné pozici min. 5 let, na podobné pozici např. Program Manager, Project Manager, Business Team Manager, Vedoucí výroby, Technický Manager.
• Znalost nástrojů podnikových financí a kalkulací rentability aplikovatelných v průmyslovém prostředí.
• Aktivní přístup, výborné analytické schopnosti, schopnost koordinovat tým, orientace na výsledek, řízení rozpočtu oddělení, schopnost dotahovat věci do konce.
• Angličtina min. B2 (technické porozumění, komunikace v mezinárodním týmu výhodou).
• Schopnost vést a motivovat tým, výborné komunikační, prezentační a organizační dovednosti. Schopnost efektivní komunikace a facilitace týmové spolupráce.
• Zkušenosti se spoluprací napříč odděleními a vedením mezioborových týmů.
• Strategické myšlení a schopnost plánovat a realizovat projekty.
• Schopnost rozhodovat se na základě analytických dat a faktů. Analytické myšlení, orientace na řešení problémů a rozhodovací schopnosti.
• Orientace na výsledek, odpovědnost a důraz na kvalitu práce.

• Klíčovou a strategickou roli ve stabilní a rostoucí výrobní společnosti s moderními technologiemi a vizí pro budoucnost v technicky náročném a vysoce prestižním odvětví
• Možnost skutečně ovlivnit věci – od technických procesů přes týmovou kulturu až po strategii výrobního rozvoje.
• Účast na budování procesní kultury srovnatelné s globálními lídry v oboru.
• Prostor pro profesní růst – včetně účasti na školeních, certifikacích i odborných konferencích, které sami vyberete. Odborný růst v rámci mezinárodních standardů výroby a kvality.
• Možnost spoluutvářet výrobní, technické a technologické standardy nové generace. Přístup k nejnovějším technologiím a výrobním zařízením, možnost být u implementace nových systémů a investičních projektů.
• Práce v digitálním prostředí
• Silnou podporu vedení, důvěru a otevřený přístup k novým nápadům i investicím do inovací.
• Atraktivní finanční ohodnocení, které odpovídá náročnosti a dopadu role, včetně ročního bonusu dle výsledků.
• 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu a možnost občasného Home-office dle domluvy.
• Firemní benefity, jako jsou příspěvky na stravování, penzijní připojištění, mobilní tarif, zvýhodněné služby pro rodinu, jazykové kurzy nebo zvýhodněné sportovní aktivity.
• Kolegiální prostředí a tým, který táhne za jeden provaz, ale i prostor pro osobní vztahy a skutečnou spolupráci.

Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, pošlete prosím Váš profesní životopis.