Přípravář/ka výroby

Kolín IV, Kolín
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Žijeme nejen v samolepkách zalepení už víc jak 27 let, během kterých jsme vyrostli v jednu z největších tiskáren v České republice s širokým sortimentem výrobků. Je tedy jasné, že už se jen tak neodlepíme. Pokud chceš pracovat s partou fajn lidí a máš smysl pro pořádek a pečlivost je tvou předností, pak hledáme přípraváře nebo přípravářku, co mezi nás zapadne. Pojď se s námi zalepit do světa etiket i ty!

Co Tě u nás čeká?

  • příprava materiálu – z něčeho ty samolepky vytisknout musíme
  • míchání barev – bez barev by to nebyla tiskárna
  • mytí tiskových dílů – dost se u toho tisku všechno umaže
  • lepení tiskových forem – tady je potřeba přesnost
  • kompletace komponent pro tisk – tady se ukáže, kdo je jak pečlivý
  • vyhledávání a zakládání nástrojů – pořádek dělá přátele
  • spolupráce při přestavbě tiskového stroje – tady se učíš od tiskařů
  • ukládání a evidence odpadu – záleží nám na životním prostředí

Jaké znalosti a kompetence bys měl(a) mít?

  • základní znalost práce na PC – na papír tiskneme, vše ostatní najdeš v počítači
  • zdravotní způsobilost k řízení VZV 
  • minimálně výuční list – nepracujeme v taktu ani nemáme předepsané pohyby, důležitá je manuální zručnost
  • ochotu pracovat ve směnném provozu (střídání noční, odpolední, ranní směny, víkendy volné)

Za to ti nabízíme

  • příležitost naučit se krásnému řemeslu
  • startovní pozici pro kariéru tiskaře
  • příjemné pracovní prostředí s partou fajn lidí
  • kvalitní zaškolení včetně řidičáku na VZV
  • práci v pravidelných směnách od pondělí do pátku
  • firemní benefity (dovolená navíc, stravenkový paušál, ošatné a nejen to)
  • práce v nejmodernějším polygrafickém provozu v ČR – Kolín Ovčáry

Sídlo firmy

Colognia press, a.s.
Havlíčkova 844
280 02 Kolín

IČO: 26186292
Datová schránka: dz2dfug
Další informace:
GPS: 50.020353,15.214126,
S-JTSK: -686722.14 -1058953.61, RUIAN: 25431048

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?