- 37 000 Kč
- Plný úvazek
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. je personální a pracovní agentura, která je na trhu již přes 25 let📈.
Zabýváme se službami jako je outsourcing, temporary help, personnel leasing a další.
Naší hlavní činností je zprostředkovávání práce pro lidi a zajištění zaměstnanců pro firmy.
Máš komunikační schopnosti? Je příjemné vystupování Tvá silná stránka? Chceš získat další pracovní zkušenosti, které Ti budou přínosem?
Pro naši pobočku v Brně hledáme schopnou kolegyni nebo kolegu na poloviční úvazek. V případě spokojenosti obou stran nabízíme po zaškolení přechod na plný úvazek.
Sháníme člověka samostatného, komunikativního, s logickým uvažováním pouze na dlouhodobou spolupráci na pozici personalista/náborář.
Jedná se o administrativu, práci v našem interním systému, setkáš se i s našimi zaměstnanci ze svěřené lokality a budeš mít klíčovou roli v komunikaci se zaměstnanci.
Pracovní doba je po-pá: 4h (nebo jinak pravidelně dle dohody😉). Na plný úvazek by pracovní doba byla po-pá od 8:00 do 17:00h.
- min. SŠ vzdělání
- zájem o práci v personální agentuře
- logické uvažování
- praxe v personálním oboru / personální agentuře / HR
- odolnost vůči stresu, schopnost samostatně pracovat, organizační schopnosti, komunikativnost
- znalost práce na PC
- zájem o dlouhodobou spolupráci
- zázemí v silné prosperující společnosti
- profesní a kariérní růst, možnost dalšího vzdělávání
- V případě přechodu na plný úvazek: odpovídající platové ohodnocení + vysoké bonusy v případě úspěšného plnění cílů= 30 000 - 50 000,-
- firemní společenské akce
- podporu celého týmu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.