- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. je personální a pracovní agentura, která je na trhu již přes 25 let📈.
Zabýváme se službami jako je outsourcing, temporary help, personnel leasing a další.
Naší hlavní činností je zprostředkovávání práce pro lidi a zajištění zaměstnanců pro firmy.
Máš komunikační schopnosti? Je příjemné vystupování Tvá silná stránka? Chceš získat další pracovní zkušenosti, které Ti budou přínosem?
Pro naši pobočku v Brně hledáme schopnou kolegyni nebo kolegu na poloviční úvazek. V případě spokojenosti obou stran nabízíme po zaškolení přechod na plný úvazek.
Sháníme člověka samostatného, komunikativního, s logickým uvažováním pouze na dlouhodobou spolupráci na pozici personalista/náborář.
Jedná se o administrativu, práci v našem interním systému, setkáš se i s našimi zaměstnanci ze svěřené lokality a budeš mít klíčovou roli v komunikaci se zaměstnanci.
Pracovní doba je po-pá: 4h (nebo jinak pravidelně dle dohody😉). Na plný úvazek by pracovní doba byla po-pá od 8:00 do 17:00h.
- min. SŠ vzdělání
- zájem o práci v personální agentuře
- logické uvažování
- praxe v personálním oboru / personální agentuře / HR
- odolnost vůči stresu, schopnost samostatně pracovat, organizační schopnosti, komunikativnost
- znalost práce na PC
- zájem o dlouhodobou spolupráci
- zázemí v silné prosperující společnosti
- profesní a kariérní růst, možnost dalšího vzdělávání
- V případě přechodu na plný úvazek: odpovídající platové ohodnocení + vysoké bonusy v případě úspěšného plnění cílů= 30 000 - 50 000,-
- firemní společenské akce
- podporu celého týmu

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.