- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

🌟Jsme parta kluků, kterým vláčky z dětství vyrostly pod rukama. Umíme s nimi jezdit, rozebírat a opravovat je a taky s nimi dělat radost okolí.
Jste pečlivá a svědomitá osoba s výbornými organizačními schopnostmi? Máte zkušenosti s backoffice procesy a dokážete udržet smysl pro humor i v nejvytíženějších chvílích?
Připojte se k našemu týmu a staňte se klíčovým hráčem v udržování pořádku a efektivity naší kanceláře. 🌈💼
🧐 Máte oko pro detail – opravdu si všimnete, když něco není na svém místě.
🚀 Jste organizátorský génius – s vámi nikdy nezačnou mizet důležité dokumenty, či faktury.
😄 Máte smysl pro humor – i při kopce papírové práce dokážete vykouzlit úsměv.
🤝 Jste loajální a týmový hráč – víte, že spolupráce je klíčem k úspěchu.
🤖 Moderní pracovní prostředí s podporou inovativních technologií (tento inzerát nám pomohlo vytvořit AI 😁)
🌈 Přátelský tým s otevřenou a pozitivní atmosférou
💡 Možnost profesního rozvoje a růstu v rámci společnosti
🚀 Ohodnocení odpovídající schopnostem a pracovnímu nasazení
🌟 Chybí Vám v naší nabídce benefit, který by jste uvítali? Pojďme se o tom pobavil
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.