- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Tak ty jsi náš účetní superhrdina/superhrdinka, kterého hledáme!
CO BUDEŠ DĚLAT?
• Vést účetnictví větší firmy (a to s přesností laserového meče).
• Mít plnou odpovědnost za účetní závěrky (ty jsi náš poslední štít proti chaotickým číslům).
• Budovat společně s námi vizi firmy – protože čísla nejsou nuda, ale nástroj k vítězství!
• Účtovat i pro další společnosti v našem holdingu – žádný úkol není moc velký.
• Min. 5 let zkušeností na hlavní účetní pozici – chceš být boss!
• Zkušenost s auditem, firmami s větším obratem a vícero společnostmi.
• Ovládáš účetní software Pohoda
• Jsi samostatný týmový hráč s vyřešením každého problému v záloze.
• Máš rád/a výzvy a nevyhýbáš se novým věcem.
JESTLI JSI TO TY:
Nečekej na další signál! Pošli svůj životopis a pojď s námi dobýt účetní svět.
Buď hlavní účetní, která s čísly válčí a vyhrává – my tě potřebujeme nejlépe ihned!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.