Technik údržby (m/ž) – moderní výroba, až 55 000 Kč + skvělé benefity (A13171)

Beroun
48.000 – 55.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Hana Kopačková, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme technika údržby, který se nebojí moderních technologií a chce získat zkušenosti ve špičkově automatizované výrobě. Pozice je vhodná pro juniory i zkušené techniky.


  • Údržba a servis moderních výrobních linek s roboty
  • Preventivní údržba strojů a zařízení
  • Opravy mechaniky, software i elektro
  • Řešení příčin poruch a návrhy technických vylepšení

Požadujeme

  • elektro vzdělání nebo praxe v oboru (výhodou je platná elektro vyhláška – případně pomůžeme s jejím doplněním),
  • výhodou je zkušenost s programováním PLC
  • manuální zručnost a technické myšlení,
  • chuť učit se a zlepšovat v oboru,
  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu (po–pá).

Nabízíme

  • Zajímavá práce v příjemném prostředí a za atraktivní mzdu
  • Možnost profesního růstu
  • Zázemí moderního automatizovaného závodu
  • Přátelský kolektiv a stabilní pracovní prostředí
  • Roční výkonnostní bonus dle splnění stanovených cílů
  • Polykompetenční příplatek
  • Příspěvek na dopravu ve výši 4 Kč/km (až do 100 km denně), max. 8 000 Kč měsíčně dle místa bydliště
  • 6 týdnů dovolené ročně (23 dní řádné dovolené + 7 flexibilních dní)
  • Příspěvek na penzijní připojištění (až 4 166 Kč měsíčně)
  • Půlroční bonus v Cafeteria systému / Flexipass
  • Dotované stravování
  • Individuální tréninkový a kariérní plán včetně možnosti jazykového vzdělávání
  • Zaměstnanecký asistenční program (právní, finanční a psychologické poradenství)

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.