- 85 000 Kč
- Plný úvazek

sme moderní společnost, která se zabývá výrobou snímačů, senzorů a dalších elektro součástí do automobilového průmyslu.
Většina výroby probíhá na automatických linkách a aby vše fungovalo jak má, hledáme spolehlivé kolegy, kteří se o naše stroje dobře postarají.
Pokud jste spolehlivý, zručný, baví Vás mechanická práce a máte radost z dobře vykonané práce.
Neváhejte a dejte nám o sobě vědět.
🛠️ Po zaškolení vykonává veškerou údržbu strojního zařízení – preventivní, rutinní, prediktivní příp. v reakci na daný problém
🎯 Identifikuje problémy a navrhuje řešení na stávajícím zařízení
🤝 Spolupracuje s nadřízeným na nových projektech
🛑 Účastní se při pravidelných či plánovaných odstávkách na výrobním zařízení
📈 Účastní se projektů s cílem zlepšovat spolehlivost a udržovatelnost zařízení
🏭 Aktivně spolupodílí se na průběžném zlepšování kvality ve výrobě – dodržování postupů a cílů ISO a TS
👷♂️ Dodržuje zásady BOZP a PO na pracovištích a životního prostředí
🎓 SŠ/SOU technického zaměření
👷♂️ Předchozí praxe na obdobné pozici min. 2 – 3 roky (eventuálně nadaný absolvent)
📜 Znalost čtení technické dokumentace
💡 Aktivní přístup k řešení problémů
🚗 Řidičský průkaz sk. B
🔄 Ochotu pracovat na směny (nepřetržitý provoz)
🏢 Moderní a čisté pracovní prostředí s příjemným kolektivem lidí
💰 Motivující mzdové ohodnocení
🚗 Příspěvek na dopravu ve výši 2 000,- Kč/měsíčně
🎉 Půlroční bonusy
🌙 Navýšené příplatky za noční a víkendové směny na 20%
🍽️ Příspěvek na stravování (180 Kč/7,5 h směna nebo 240 Kč/12 h směna) nebo dotované jídlo
💼 Příspěvek na penzijní připojištění (3% ze základní hrubé mzdy)
🏖️ 1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů)
🎁 Odměna za doporučení nového zaměstnance od 30 000,- Kč
📚 Možnost profesního rozvoje
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.