- 23 110 – 33 220 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost zaměřující se na výrobu a vývoj moderních technologií, které pomáhají zlepšovat průmyslové procesy. Naše firemní kultura klade důraz na inovace, spolupráci a neustálý rozvoj našich zaměstnanců. Naši kolegové pracují v příjemném prostředí a podílí se na zajímavých projektech, které nás posouvají vpřed.
Do našeho týmu hledáme technika elektro - automatizace, který má zájem o rozmanitou práci na údržbě a zlepšování výrobních procesů. Hledáme někoho, kdo má technické myšlení, dokáže se rychle učit a přicházet s efektivními řešeními.
Pracovní doba je flexibilní, občas bude potřeba řešit urgentní opravy, ale vždy budete mít podporu týmu. Práce se odehrává ve dvousměnném provozu, kde se střídají ranní a odpolední směny.
Co vám pomůže, ale není nutné:
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Budete mít příležitost pracovat s nejnovějšími technologiemi v oblasti automatizace a podílet se na rozvoji průmyslu. Naši zaměstnanci oceňují podporu, kterou jim poskytujeme, a stabilitu, kterou nabízíme. Navíc vás čeká příjemné a kolegiální prostředí, kde si každý den můžete něco nového naučit a profesně růst.
Nástup možný ihned, místo výkonu práce je v Kostelci nad Labem.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.