- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost zaměřující se na výrobu a vývoj moderních technologií, které pomáhají zlepšovat průmyslové procesy. Naše firemní kultura klade důraz na inovace, spolupráci a neustálý rozvoj našich zaměstnanců. Naši kolegové pracují v příjemném prostředí a podílí se na zajímavých projektech, které nás posouvají vpřed.
Do našeho týmu hledáme technika elektro - automatizace, který má zájem o rozmanitou práci na údržbě a zlepšování výrobních procesů. Hledáme někoho, kdo má technické myšlení, dokáže se rychle učit a přicházet s efektivními řešeními.
Pracovní doba je flexibilní, občas bude potřeba řešit urgentní opravy, ale vždy budete mít podporu týmu. Práce se odehrává ve dvousměnném provozu, kde se střídají ranní a odpolední směny.
Co vám pomůže, ale není nutné:
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Budete mít příležitost pracovat s nejnovějšími technologiemi v oblasti automatizace a podílet se na rozvoji průmyslu. Naši zaměstnanci oceňují podporu, kterou jim poskytujeme, a stabilitu, kterou nabízíme. Navíc vás čeká příjemné a kolegiální prostředí, kde si každý den můžete něco nového naučit a profesně růst.
Nástup možný ihned, místo výkonu práce je v Kostelci nad Labem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.