Prodavač/ka - střídačka

Plzeň
25.500 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Štěpánka Benešová, Zobrazit tel. číslo

O nás

COOP je největší sítí prodejen potravin v České republice. 
Hledáme nového kolegymi / novou kolegyni pro oblast Plzeň - Jih.

Náplň práce:

  • práce na prodejně - doplňování a vybalování zboží...
  • práce na pokladně
  • práce na různých prodejnách podle potřeby (střídačka)

Co od Vás očekáváme:

  • nezbytné - řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
  • praxe v oboru vítána
  • znalost práce na PC
  • vlastní automobil (nárok na cestovní náhrady)
  • čistý trestní rejstřík

Co Vám můžeme nabídnout:

  • - 3 dny dovolené nad zákonný rámec
  • - příspěvek na důchodové připojištění po odpracování jednoho roku
  • - příspěvek na stravování 100 Kč (při turnusové směně 200 Kč)
  • - využití podnikové rekreační chaty Hojsova Stráž
  • - 2x ročně příspěvek na kulturu, sport, vzdělávání a péči o zdraví
  • - příspěvek na očkování - chřipka
  • - příspěvek na školkovné
  • - dětem zaměstnanců příspěvek na pobytové akce (tábory, škola v přírodě...)
  • - 1x týdně relaxace ve Wellness centru v Hotelu Central
  • - příplatek za odpolední směnu
  • - odměny při pracovním a životním jubileu
  • - příspěvek na dovolenou
  • - možnost pracovat ve stabilizované firmě s dobrým pracovním a sociálním zázemím

Pokud Vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis, všem do 3  dnů odpovíme. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.