- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání? V nákupu materiálu se cítíte jako ryba ve vodě? Domluvíte se anglicky? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete svůj životopis!
Stabilní společnost na trhu hledá nového lídra týmu na pozici:
MANAŽER NÁKUPU - ELEKTRO - S AJ (60-80.000 Kč)
* Vedení týmu nákupčích
* Plánování nákupu materiálu i služeb
* Příprava smluv, schvalování objednávek
* Komunikace se stávajícími zákazníky
* Akvizice nových obchodních partnerů (ČR i zahraničí)
* Aktualizace procesů, nastavení dalšího směřování
* Zodpovědnost za stav skladových zásob
* Reporting
* SŠ/VŠ v oboru elektro
* Zkušenosti se strategickým nákupem
* Anglický jazyk umožňující denní komunikaci
* Praxi ve vedení lidí - výhodou
* Znalost MS Office - Excel, Word
* Řidičský průkaz sk. B - aktivní
* Bonusy/prémie
* Auto i pro soukromí účely
* Flexibilní pracovní dobu
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Nástup možný: IHNED
* Lokalitu: Pardubicko

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.