- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s technickým vedením a konstrukcí, ale nechce se vám do automotive? U nás dostanete prostor řídit vlastní tým, pracovat na zajímavých projektech a využít své know-how naplno!
Nadnárodní společnost přijme do svých řad nové posily na pozici:
LEAD DESIGNER (60-80.000 Kč)
* Vedení týmu konstruktérů pro zakázková topná tělesa
* Dohled nad technickou dokumentací od návrhu po výrobu
* Organizace práce, plánování úkolů a hlídání termínů
* Konstrukce přípravků a technických zařízení
* Spolupráce s obchodem a vývojem v Německu
* VŠ technického směru
* Praxi ve strojní konstrukci a znalost výrobních technologií
* Velmi dobrou znalost AutoCAD/Inventor
* Zkušenost s vedením týmu a projektovým řízením
* Komunikativní znalost NJ nebo AJ
* 25 dnů dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na stravování
* Prémie
* Systém firemních benefitů
* Další vzdělávání
* Firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.