STAVBYVEDOUCÍ TZB - projekt v rozsahu 300 mil +

Olomouc
Smluvní vztah
Kontakt
Petra Laurincová, Zobrazit tel. číslo

Hledáme praktického stavbyvedoucího, který věcně a kvalitativně odřídí dodávky technických zařízení budov na velké zakázce v hodnotě přes 500 mil. Kč. - místo výkonu práce BRNO.
Projektového manažera máme – teď potřebujeme silného parťáka na TZB

Projekt je plánovaný minimálně na 2 roky, poté navazují další zakázky.

Co Vás čeká:

  • Vedení části TZB na stavbě v Brně na straně generálního dodavatele.
  • Každodenní koordinace TZB profesí (VZT, topení, chlazení, ZTI, případně elektro – dle projektu) včetně montážních týmů subdodavatelů a zajištění návazností prací bez zpoždění.
  • Řešení technických detailů a kolizí přímo na stavbě.
  • Tvorba, aktualizace a kontrola harmonogramu TZB.
  • Spoluúčast na výběru subdodavatelů TZB a jejich řízení.
  • Dohled nad kvalitou, technickým provedením a návazností prací.
  • Kontrola dodržování BOZP v rámci svěřených profesí.
  • Úzká spolupráce s projektovým manažerem, hlavním stavbyvedoucím, přípravářem a vedoucím střediska.

Koho hledáme:

  • Máte praxi jako stavbyvedoucí TZB / technický dozor / projektový stavbyvedoucí TZB.
  • Orientace v oblasti vytápění, chlazení budov, rozvody stlačeného vzduchu, topné a technické plyny.
  • Zvládáte řízení více subdodavatelů najednou.
  • Jste organizačně silný, umíte rozhodovat a nést odpovědnost.

Naše nabídka:

  • Významný a technicky zajímavý projekt (obrat 500 mil. +).
  • Reálný vliv na podobu a kvalitu TZB řešení.
  • Stabilní tým a podporu zkušeného projektového manažera.
  • Možnost další spolupráce po dokončení projektu.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Skupinové cílové hodnocení – každoroční podíly na hospodářském výsledku.
  • Služební automobil.
  • 5 týdnů dovolené + 1 týden volna mezi vánočními svátky.
  • Příspěvek na stravování 123.-/den.
  • Příspěvek 6.000,-/rok do EDENRED (sport, kultura, zdraví,..).
  • Multisport karta
  • Talent program a pravidelné vzdělávání či dobrovolné kurzy.
  • Příspěvek na dětskou rekreaci/tábory 2.000,-/rok.
  • Mobilní telefon bez limitu, notebook.
  • Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000,-.

Sídlo firmy

Hroší stavby Morava a.s.
Průmyslová 955/4
779 00 Olomouc

IČO: 28597460
Datová schránka: ncwjmnh
Další informace:
GPS: 49.569398,17.291441,
S-JTSK: -544518.88 -1124463.51, RUIAN: 77943856

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.