Prodejce Mobilních Telefonů A Příslušenství

České Budějovice
od 23.000 Kč

Požadujeme: znalost problematiky mobilních telefonů a příslušenství, zkušenost v oboru velkou výhodou, dobrou úroveň vystupování a komunikativnost, samostatnost, poradenský přístup k zákazníkovi, čistý trestní rejstřík.
Nabízíme: stabilní zaměstnání a příjemné pracovní prostředí, měsíční odměňování základem + výkonovou neomezenou bonusovou složkou.
Nástup: ihned.
Osobní schůzka po domluvě možná v době 9:00 – 16:00 hod. (Knebl Mobil – DOC Mercury).

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Codaruina s.r.o. | Codaruina s.r.o. | Šternberk Šternberk
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
JR Mobil Trade Czech s.r.o. | JR Mobil Trade Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
TELEFONY.CZ s.r.o. | TELEFONY.CZ s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 24 600 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
COOLCZ s.r.o. | COOLCZ s.r.o. | Židlochovice Židlochovice
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
TELEFONY.CZ s.r.o. | TELEFONY.CZ s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 26 200 – 30 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
COOLCZ s.r.o. | COOLCZ s.r.o. | Židlochovice Židlochovice
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
TELEFONY.CZ s.r.o. | TELEFONY.CZ s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 24 600 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
TELEFONY.CZ s.r.o. | TELEFONY.CZ s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 24 600 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
TELEFONY.CZ s.r.o. | TELEFONY.CZ s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 26 600 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
TELEFONY.CZ s.r.o. | TELEFONY.CZ s.r.o. | Havířov Havířov
  • 26 700 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Pečovatelská služba Homediss, o.p.s. | Pečovatelská služba Homediss,… | Hodonín Hodonín
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
HODOŇAN,stavební bytové družstvo | HODOŇAN,stavební bytové… | Hodonín Hodonín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
GarFen.cz,s.r.o. | GarFen.cz,s.r.o. | Kelčany Kelčany
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | STAVEBNÍ FIRMA PLUS s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
SIGNUM spol. s r.o. | SIGNUM spol. s r.o. | Hustopeče Hustopeče
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. května
SIGNUM spol. s r.o. | SIGNUM spol. s r.o. | Hustopeče Hustopeče
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. května
ČSAD Uherské Hradiště a.s. | ČSAD Uherské Hradiště a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • od 20 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC