Referent odboru SVŠaK MěÚ Kralupy – sociálně právní ochrana dětí

Kralupy nad Vltavou
29.090 – 42.050 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 20. 2. 2026
Vhodné také pro
Kontakt
Tereza Pulcová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Město Kralupy nad Vltavou – Městský úřad na základě zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa: referent odboru sociálních věcí, školství a kultury MěÚ – sociálně právní ochrana dětí.

Nástup: ihned, popř. dle dohody.

Platové zařazení: platová třída: 11, dle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb., a zákona 262/2006 Sb. (zákoník práce).

Místo a způsob podání přihlášek:

  • osobně do podatelny MěÚ,
  • písemně na adresu: MěÚ Kralupy nad Vltavou, Palackého nám. 1, 278 01 Kralupy nad Vltavou,

Přihlášky adresujte k rukám personalisty Bc. Terezy Pulcové a uzavřenou obálku označte „Výběrové řízení na referenta odboru sociálních věcí, školství a kultury MěÚ – sociálně právní ochrana dětí – NEOTVÍRAT.“

V horním rohu obálky uveďte jméno a adresu odesilatele i v případě, že přihlášku podáváte přímo na podatelnu MěÚ!

Přihlášku NELZE zasílat prostřednictvím elektronické pošty.

Přihláška musí obsahovat:

1. jméno, příjmení a titul uchazeče,
2. datum a místo narození,
3. státní příslušnost,
4. místo trvalého pobytu,
5. číslo občanského průkazu,
6. datum a podpis.
K přihlášce se připojí tyto písemnosti a doklady:

  1. motivační dopis,
  2. profesní životopis obsahující údaje o dosavadních zaměstnáních (časový sled a druh vykonávané práce),
  3. výpis z evidence rejstříku trestů – ne starší 3 měsíců (originál nebo ověřenou kopii),
  4. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Pro urychlení komunikace doporučujeme uchazečům uvést v přihlášce telefonický kontakt. V případě dotazů kontaktujte vedoucí odboru sociálních věcí, školství a kultury MěÚ, PhDr. Evu Ivanovou, MBA na tel. Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo , nebo na emailu: Odpovědět na inzerát_xxx

Po uplynutí lhůty pro podání přihlášek, tj. 10.03.2026, výběrová komise posoudí, zda uchazeči splňují stanovené podmínky. Následně tajemník MěÚ rozhodne o výběru uchazeče. Všichni uchazeči budou písemně informováni o výsledku výběrového řízení.

Plné znění výběrového řízení nejdete na www.mestokralupy.cz, v záložce "volná pracovní místa."

Náplň práce:

  • výkon sociálně právní ochrany dětí a kolizního opatrovnictví,
  • správní řízení,
  • vypracování zpráv pro účely soudů, policie, státního zastupitelství apod.,
  • sociálně právní poradenství.

Požadavky

  • vzdělání: VŠ v minimálně bakalářském studijním programu v oborech sociální práce nebo příbuzných dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, nebo ve studijním oboru Právní specializace, v oboru veřejná správa (v tomto oboru musí uchazeč splnit podmínku úspěšně složené státní závěrečné zkoušky z předmětu „právo“),
  • znalost sociálněprávní agendy,
  • příslušná splnění požadavků dle ust. § 4 zákona č. 312/2002 Sb. (bezúhonnost),
  • zkušenost s výkonem správních činností ve veřejné správě v oblasti sociální výhodou,
  • aktivní a samostatný přístup k práci,
  • schopnost jednání s lidmi v konfliktních situacích,
  • uživatelská znalost práce na PC,

řidičské oprávnění skupiny „B“ výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Náborový příspěvek ve výši 50 000,- Kč (vyplácený postupně podle vzájemně sjednaných pravidel, uvedených následně v písemně uzavřené smlouvě o poskytnutí náborového příspěvku),
  • příspěvek na stravování ve formě stravenek v hodnotě 145,- Kč,
  • příspěvek na dovolenou, relaxaci, kulturu a sport ve formě poukázek, 
  • příspěvek na penzijní připojištění až 800,- Kč/měsíc,
  • služební mobilní telefon,
  • možnost celoročního využití rekreačního zařízení v Krkonoších,
  • možnost mimořádných odměn a zaměstnaneckých benefitů,
  • do budoucna možnost přidělení služebního bytu,
  • možnost zajištění předškolního (MŠ),

možnost zajištění školského zařízení (ZŠ).

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s.
K ovčínu 1493/1
182 00 Praha

IČO: 06962114
Datová schránka: het9edz
Další informace:
GPS: 50.137787,14.475909,
S-JTSK: -738173.57 -1038000.68, RUIAN: 22372229

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.