Referent odboru sociálních věcí, školství a kultury SPOD - doba určitá

Kralupy nad Vltavou
29.090 – 42.050 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Vhodné také pro
Kontakt
Tereza Pulcová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Město Kralupy nad Vltavou – Městský úřad na základě zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa: referent odboru sociálních věcí, školství a kultury MěÚ – sociálně právní ochrana dětí na dobu určitou (po dobu mateřské a rodičovské dovolené).

Lhůta pro podání přihlášek: do 10.03.2026.

Místo a způsob podání přihlášek:

  • osobně do podatelny MěÚ,
  • písemně na adresu: MěÚ Kralupy nad Vltavou, Palackého nám. 1, 278 01 Kralupy nad Vltavou,

Přihlášky adresujte k rukám personalisty Bc. Terezy Pulcové a uzavřenou obálku označte „Výběrové řízení na referenta odboru sociálních věcí, školství a kultury MěÚ – sociálně právní ochrana dětí (doba určitá) – NEOTVÍRAT.“

V horním rohu obálky uveďte jméno a adresu odesilatele i v případě, že přihlášku podáváte přímo na podatelnu MěÚ!

 

Přihlášku NELZE zasílat prostřednictvím elektronické pošty.

Přihláška musí obsahovat:

1. jméno, příjmení a titul uchazeče,
2. datum a místo narození,
3. státní příslušnost,
4. místo trvalého pobytu,
5. číslo občanského průkazu,
6. datum a podpis.
K přihlášce se připojí tyto písemnosti a doklady:

  1. motivační dopis,
  2. profesní životopis obsahující údaje o dosavadních zaměstnáních (časový sled a druh vykonávané práce),
  3. výpis z evidence rejstříku trestů – ne starší 3 měsíců (originál nebo ověřenou kopii),
  4. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Pro urychlení komunikace doporučujeme uchazečům uvést v přihlášce telefonický kontakt. V případě dotazů kontaktujte vedoucí odboru sociálních věcí, školství a kultury MěÚ, PhDr. Evu Ivanovou, MBA na tel. Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo , nebo na emailu: Odpovědět na inzerát_xxx

Po uplynutí lhůty pro podání přihlášek, tj. 10.03.2026, výběrová komise posoudí, zda uchazeči splňují stanovené podmínky. Následně tajemník MěÚ rozhodne o výběru uchazeče. Všichni uchazeči budou písemně informováni o výsledku výběrového řízení.

Plné znění výběrového řízení najdete na www.mestokralupy.cz, v záložce "volná pracovní místa."

Náplň práce:

  • výkon náhradní rodinné péče (sociálně právní ochrana dětí),
  • správní řízení,
  • vypracování zpráv pro účely soudů, policie, státního zastupitelství apod.,
  • sociálně právní poradenství,
  • schopnost samostatného rozhodování.

Požadavky:

  • vzdělání: VŠ v minimálně bakalářském studijním programu v oborech sociální práce nebo příbuzných dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, nebo ve studijním oboru Právní specializace, v oboru veřejná správa (v tomto oboru musí uchazeč splnit podmínku úspěšně složené státní závěrečné zkoušky z předmětu „právo“),
  • znalost sociálněprávní agendy,
  • příslušná splnění požadavků dle ust. § 4 zákona č. 312/2002 Sb. (bezúhonnost),
  • zkušenost s výkonem správních činností ve veřejné správě v oblasti sociální výhodou,
  • aktivní a samostatný přístup k práci,
  • schopnost jednání s lidmi v konfliktních situacích,
  • uživatelská znalost práce na PC,
  • řidičské oprávnění skupiny „B“ výhodou.

 

Pokud nebude moci být pracovní pozice obsazena uchazečem splňujícím zákonem stanovené vzdělání pro příslušnou platovou třídu, může zaměstnavatel obsadit toto pracovní místo uchazečem, který bude pro uvedenou pracovní pozici splňovat o stupeň nižší vzdělání, tzn. vyšší odborné vzdělání.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Náborový příspěvek ve výši 50 000,- Kč (vyplácený postupně podle vzájemně sjednaných pravidel, uvedených následně v písemně uzavřené smlouvě o poskytnutí náborového příspěvku),
  • příspěvek na stravování v hodnotě 145,- Kč,
  • příspěvek na dovolenou, relaxaci, kulturu a sport ve formě poukázek, 
  • příspěvek na penzijní připojištění až 800,- Kč/měsíc,
  • služební mobilní telefon,
  • možnost celoročního využití rekreačního zařízení v Krkonoších,
  • možnost mimořádných odměn a zaměstnaneckých benefitů,
  • do budoucna možnost přidělení služebního bytu,
  • možnost zajištění předškolního (MŠ),
  • možnost zajištění školského zařízení (ZŠ).

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s.
K ovčínu 1493/1
182 00 Praha

IČO: 06962114
Datová schránka: het9edz
Další informace:
GPS: 50.137787,14.475909,
S-JTSK: -738173.57 -1038000.68, RUIAN: 22372229

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.