Strategický/á nákupčí

Nákup pro vás není jen o objednávkách a tabulkách, ale o rozhodování, vyjednávání a hledání lepších cest?Chcete vidět reálný dopad své práce – od výběru dodavatele až po finální produkt? Pak by vás tahle role mohla bavit.

Pro menší automotive společnost, kde se věci řeší napřímo, bez zbytečné byrokracie, hledám člověka, který si vezme strategický nákup za svůj a bude ho aktivně posouvat.

Popis pozice:

• kompletní agenda předsériového (strategického) nákupu
• výběr a nominace dodavatelů včetně přípravy smluv
• aktivní vyhledávání nových dodavatelů (nečekáme, že přijdou sami)
• hledání úspor a jejich reálná implementace
• hodnocení dodavatelů a práce s jejich výkonem
• práce v SAPu a dalších systémech (bez toho se to dnes neobejde)

Profil kandidáta:

• máte za sebou min. 5 let ve strategickém nákupu (ideálně automotive)
• orientujete se v IATF 16949 a víte, co to znamená v praxi
• domluvíte se anglicky (němčina je příjemný bonus)
• máte zkušenost s komoditami jako plasty, kovy nebo kooperace
• umíte vyjednávat, přemýšlíte v souvislostech a věci dotahujete

Nabízíme:

• 7hodinovou pracovní dobu – protože víme, že výkon není o počtu hodin
• prostředí menší, rodinné firmy, kde má vaše práce viditelný dopad
• férové finanční ohodnocení podle zkušeností
• týden volna navíc
• dotované obědy ve vlastní jídelně + letní terasa na oddech
• příspěvek na penzijní spoření
• možnost zaměstnaneckého úročeného vkladu
• notebook a telefon jako standard
• stabilizační a věrnostní odměny
• zvýhodněný tarif od T-Mobile i pro rodinu
• a další benefity jako třeba MultiSport karta

Nejsme korporát. Nečekají vás nekonečné schvalovací kolečka ani rozhodnutí „někde nahoře“.Dostanete důvěru, prostor a odpovědnost. A pokud přijdete s lepším řešením, rádi si ho vyslechneme.

Zní to jako prostředí, kde by vás nákup zase bavil? Ozvěte se.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.