- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Většina našich zkušeností pochází z výrobních projektů velkého rozsahu. Jedná se o agenturou řízené projekty s více než 250 kvalifikovanými a částečně kvalifikovanými, dočasnými i smluvními zaměstnanci v jedné nebo více lokalitách. Poskytujeme vše od vyhledávání a výběru, přes testování zaměstnanců včetně výběrového pohovoru, úvodního zaškolení s uvedením na pozici, zpracování mezd a zajištění ubytování pro všechny zaměstnance.
• spolupráce na náboru zaměstnanců z ČR a zahraničí
• operativní řešení požadavků přidělených zaměstnanců a zákazníků
• koordinace a péče o přidělené zaměstnance - zajištění směn, školení, lékařské prohlídky atd.
• dokumenty a související administrativa (příprava pracovních smluv, rozpisů směn, potvrzení pro zaměstnance, sledování a evidence
docházek, tvorba reportů pro vedení, atd.)
• aktivní přístup k práci a pracovitost
• min. SŠ vzdělání zakončené maturitou
• výborné komunikační schopnosti a samostatnost
• řidičský průkaz sk. B + zkušenosti v řízení vozidla
• dobré znalosti práce s MS Excel, Word, Outlook, Power point a počítačem vůbec
• schopnost pracovat s kalendářem, plánovat čas a svou práci
• alespoň základní znalosti zákoníku práce
• zkušenosti v účetnictví výhodou
• zkušenosti na podobné pozici velkou výhodu
• komunikativní znalost ukrajinského jazyka výhodou / není podmínkou
• komunikativní znalost polského jazyka velkou výhodou / není podmínkou
• tým profesionálů v oboru a 100% podporu v zaškolení nováčka
• zajímavou mzdu a navazující systém finančních bonusů
• mobilní telefon + notebook
• služební automobil i pro soukromé účely
• příspěvek na stravování
• 25 dnů dovolené
• Flexibilní pracovní dobu
• Prostor pro realizaci nápadů a inovací

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.