- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte uplatnění v zajímavé firmě, kde máte možnost uplatnit své zkušenosti? Pokud ano, tato nabídka je přesně pro Vás!
Výrobní firma dodávající do automotive hledá posilu na pozici:
MANAŽER VÝROBY - AUTOMOTIVE (okolo 100.000 Kč + auto)
* zajišťování výrobu podle plánu výroby, platných norem a technologických postupů s ohledem na ekonomický provoz firmy
* řízení týmu - 7 středisek, cca 200 podřízených
* reporting, analýzy, zefektivnění procesů a komunikace s vedením a kolegy
* odpovědnost v rámci vybavení (stroje) + BOZP + EHS
* řízení a reporting implementace 6S, Kaizen atd. v rámci výroby
* minimálně středoškolské vzdělání
* praxi z obdobné pozice - vedení lidí, vedení výroby
* znalosti z plastařiny nebo z automotive
* zkušenosti s nástroji jako je Six Sigma, Lean management
* znalost SAPu
* anglický jazyk na pokročilé úrovni
* roční bonusy
* firemní auto s využitím na soukromí účely
* 25 dní dovolené + 3 sick days
* home office (1-2 dny měsíčné)
* příspěvek na volnočasové aktivity min. 4 000 Kč za rok
* příspěvek na životní nebo penzijní pojištění 800 Kč za měsíc
* firemní jazykové vzdělávání na pracovišti během pracovní doby plně hrazené zaměstnavatelem
* místo výkonu práce: Velké Meziříčí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.