- 40 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme tradiční česká cukrárna s vlastní výrobou kvalitních a pečlivě naaranžovaných dortů, bohatou nabídkou zákusků, výtečnými chlebíčky, spokojenými zákazníky a hlavně příjemným personálem! :) Jsme velmi flexibilní při realizaci zakázkových dortů na přání zákazníka a máme otevřeno 7 dnů v týdnu.
- pultový prodej
- příprava kávy
- obsluha kasy
- doplňování zboží
- sepisování objednávek se zákazníky
- v létě výdej zmrzliny
- úklid svého pracoviště
Pokud jste člověk, kterému vyhovuje pracovat se zákazníky, ochota a milé vystupování je vám samozřejmostí, tak potom jste na správném místě a práce bude šitá přímo pro vás.
Nadstandardní odměny – ocenění vašeho pracovního nasazení nad rámec dohodnutého platu
Příjemné pracovní prostředí – tým plný lidí, kteří si váží slušnosti, poctivosti a dobrých vztahů
Flexibilita – možnost přizpůsobení pracovního času, pokud to pozice umožňuje
Podpora v práci i mimo ni – váš úspěch nás těší, a proto vám budeme vždy nápomocní
Práce, která vás bude bavit – chceme, aby pro vás byla práce nejen výzvou, ale i radostí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.