- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se klíčovým hráčem na prestižních stavebních projektech!
Jste zkušený odborník na řízení stavebních projektů v oblasti pozemních staveb? Máte přehled o stavebních procesech, dokážete vést tým a posouvat věci vpřed? Pokud ano, hledáme právě Vás!
Zašlete mi Váš životopis a pracujte jako:
MANAŽER STAVBY (50-90.000 KČ) HPP/IČO
* Řízení a koordinace stavebních projektů
* Příprava harmonogramu
* Spolupráce se statiky, projektanty a dalšími odborníky
* Zajištění dodržování termínů, kvality a rozpočtu
* Optimalizace nákladů
* Vedení stavebního deníku
* Koordinace činností subdodavatelů a stavebního týmu
* Min. SŠ vzdělání ve stavebním oboru
* Praxe na obdobné pozici
* Zkušenosti s řízením pozemních staveb
* Znalost práce na PC
* Řidičský průkaz sk. B
* Zkušenosti s vedením týmu
* Automobil i k soukromému využití
* Flexibilní pracovní dobu
* Zajímavé projekty
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Další firemní benefity
* Bonusy a odměny ze zakázek
* A další
* Nástup i IHNED
* Možnost práce na HPP i IČO
* Lokalitu: Středočeský kraj

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!