- 14 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Naše společnost GOZ GARDEN s.r.o. působí na českém trhu od roku 2017. Díky zkušenostem, vzdělání vedoucích pracovníků, širokému spektru vlastní techniky a zázemí, poskytujeme zákazníkům profesionální a komplexní přístup v mnoha službách jako je prokční činnost, realizace a údržba zeleně, arboristika, až po stavební úpravy.
Místo práce: Olomoucká 888/164, Brno - Černovice a místa realizací v Jihomoravském kraji
Typ pracovní smlouvy: na plný úvazek, pracovní smlouva na dobu určitou
• Vedoucí pozice při realizaci sadových úprav v okolí Brna a Jihomoravském kraji
• Dohled nad dodržováním technologických postupů
• Organizace a řízení týmu v terénu
• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, nebo VŠ v oboru
• Předchozí praxe v oboru a na podobné pozici je nutná
• Zkušenost s vedením týmu a organizováním práce v terénu
• Orientace v projektové dokumentaci, znalost rostlinného sortimentu a technologických postupů
• Schopnost práce s mechanizací (malotraktor, motorová pila, štěpkovač)
• Řidičský průkaz sk. B+E
• Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, dobré organizační a komunikační schopnosti
Vhodné pro:
Muže (fyzicky zdatné a technicky zdatné ženy)
• 37– 42 000 Kč/měsíc
• 5 týdnů dovolené
• Benefity: vzdělávací kurzy, školení, pracovní oblečení, kafetérie, flexibilní pracovní doba, účast na zahraničních konferencích, sleva na firemní produkty/služby
• Možnost delšího neplaceného volna, bonusy a prémie
• Dog-friendly office
• Firemní telefon i pro osobní účely
• Práce v terénu a možnost práce s různými druhy mechanizace
• Práce na čerstvém vzduchu, mladý a zkušený tým
• Možnost dalšího profesního růstu a vzdělávání
• Práce v jednosměnném provozu, víkendy volné
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.