- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme největší síť drogerií v Česku. Celkem máme 500 obchodů Teta a 270 těch, které nesou označení Top Drogerie. Zastoupení máme i na Slovensku.
🌟 Staňte se součástí týmu nové prodejny TETA drogerie! 🌟
Hledáme šikovné kolegy a kolegyně, kteří se chtějí podílet na hladkém chodu nové prodejny a přispívat ke spokojenosti našich zákazníků. Pokud vás baví práce v obchodu, máte chuť učit se nové věci a být součástí přátelského týmu, přidejte se k nám! Nabízíme motivační odměny, řadu benefitů, možnost kariérního růstu a stabilní zázemí úspěšné společnosti.
Nevadí, pokud nemáte praxi – vše potřebné vás rádi naučíme!
📍 Nová prodejna blízko Lidlu – nástup možný ihned!
Vaší náplní práce bude:
Co od Vás očekáváme:
Co Vám můžeme nabídnout:
Těšíme se na Vás životopis!
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?