Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Dvůr Králové nad Labem je malebné město ležící v Královéhradeckém kraji v České republice. Město je známé svým krásným historickým centrem, které je domovem mnoha historických budov a památek. Klíčovými institucemi ve městě jsou místní radnice a městský úřad, které se starají o běžný provoz a správu města. Kromě toho je ve městě několik škol a kulturních institucí, které přispívají k intelektuálnímu a kulturnímu životu města.
Politická a správní struktura: Dvůr Králové nad Labem je městem s vlastní samosprávou. Město je součástí Královéhradeckého kraje a má vlastní městskou radu a zastupitelstvo, které se zabývá místními záležitostmi a rozhodováním o rozpočtu a investicích do infrastruktury.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Dvora Králové nad Labem je poměrně rozmanitá. Město zahrnuje tradiční řemeslné obchody, malé firmy a také průmyslové zóny, které podporují místní průmysl a zaměstnanost. Turistika hraje důležitou roli v ekonomice města, protože mnoho návštěvníků přichází prozkoumat krásy města a jeho okolí.
Doprava a dostupnost: Dvůr Králové nad Labem má dobré silniční spojení s okolními městy a kraji. Veřejná doprava zahrnuje autobusovou a železniční síť, což umožňuje snadný přístup do okolních obcí a měst. Město se nachází v blízkosti hlavního silničního i železničního koridoru, což usnadňuje cestování do větších měst.
Bydlení a rodinný život: Dvůr Králové nad Labem nabízí různé možnosti bydlení, včetně historických domů ve středu města a moderních bytových komplexů. Město má školy, školky a zdravotní zařízení, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Okolní příroda a blízkost Krkonošských hor nabízejí možnosti pro outdoorové aktivity a rekreaci.
Geografie a poloha: Město leží na soutoku řek Labe a Úpa, a nachází se v krásném přírodním prostředí. Dvůr Králové nad Labem je známý svou krásnou okolní krajinou, která zahrnuje Krkonoše a Krkonošský národní park. Poloha města v blízkosti hory Sněžka, nejvyšší hory v České republice, přitahuje milovníky turistiky a zimních sportů. Město je také známé svým zoologickým parkem, který je domovem mnoha druhů exotických zvířat a atrakcí pro návštěvníky.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
