- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu.
Pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
Do našeho týmu hledáme mistra nebo mistrovou na náš projekt v Praze a v Jílovém u Prahy.
• řízení a organizace práce na stavbě
• pravidelné kontroly kvality prováděných prací a dodržování bezpečnostních předpisů
• zabezpečování dodávek materiálu
• koordinace subdodavatelů a každodenní komunikace s nimi
• vedení kolektivu pracovníků
• vedení nutné administrativy
• min. SŠ stavebního zaměření
• praxe v oblasti tunelových zakázek velkou výhodou
• uživatelská znalost MS Office
• oprávnění pro výkon technického dozoru pro činnost prováděnou hornickým způsobem
• ŘP oprávnění sk B - aktivní řidič
• organizační a komunikační schopnosti
• spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• časová flexibilita a aktivní přístup
HPP na dobu určitou 1 rok, následně při oboustranné spokojenosti prodloužení na dobu neurčitou
mobilní telefon, notebook
jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu
pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
chápeme, jak je důležité se neustále vzdělávat, a proto vám zajistíme potřebné kurzy a školení
samozřejmostí jsou u nás benefity jako 5 týdnů dovolené, 2 plně hrazené dny zdravotního volna, stravenkový paušál nebo penzijní připojištění
jsme společensky odpovědná společnost – chráníme životní prostředí, podporujeme mladé talenty, jsme aktivní v dobročinných projektech (např. dárcovství krve, Cyklo handy maraton)
přátelskou atmosféru budujeme mimo práci také na firemních akcích: sportovní hry, večírky, dobrovolnické akce
Místo pracoviště: Praha, Jílové u Prahy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?