- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní česká strojírenská firma s tradicí a jistým zázemím. Investujeme do moderních technologií, digitalizace a automatizace. Vyrábíme nástroje a díly, které stojí za bezpečnými a kvalitními auty světových značek – a bez dobrých lidí by to nešlo.
🌱 Záleží nám i na životním prostředí – máme vlastní fotovoltaiku a kogenerační jednotku a držíme certifikaci EMS.
Máte zkušenosti s údržbou strojů, zařízení a budov?
Baví vás technika a chcete mít odpovědnou roli, ve které spojíte organizaci, praxi i vedení lidí?
Pak hledáme právě vás!
👷♂️ Co vás u nás čeká
Vaším cílem bude udržet stroje a zařízení v chodu, minimalizovat poruchy a být o krok napřed před požadavky výroby.
✅ Co byste měl/a mít
💡 Proč právě k nám?
👉 Pokud hledáte místo, kde využijete své zkušenosti, budete mít odpovědnost i podporu, pošlete nám svůj životopis. Možná jste to právě vy, kdo posílí náš tým!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.