- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme podnik s více než šesti lety úspěšného provozu hostelu s kavárnou, restaurací a pekárnou – a stále rosteme. Letos nás gastronomický průvodce Gault&Millau zařadil mezi třicítku nejlepších restaurací v České republice. Aktuálně hledáme cukráře / cukrářku, kteří sdílejí vášeň pro své řemeslo a chtějí pracovat s prvotřídními surovinami i nejmodernější technologií v kuchyni, kde je radost tvořit.
Baví tě svět dezertů a rád(a) posouváš své dovednosti dál? Umíš pracovat precizně a profesionálně, ale zároveň tě láká kreativní tvorba a experimentování? Sleduješ trendy, máš cit pro detail a chuť tvořit něco, co má styl? Zvládneš fungovat samostatně i jako součást týmu?
Pokud si říkáš „ano, to jsem já“, pak tě hledáme!
Výroba a prezentace dezertů, dortů a zákusků z prvotřídních surovin
Tvorba nových receptů a podíl na rozvoji našeho Sweetshopu
Práce v nové otevřené kuchyni s moderním vybavením
Objednávání surovin a organizace práce
Účast na speciálních akcích – svatby, firemní eventy, degustační večeře, food festivaly
Dodržování vysokých standardů čistoty a pořádku
Nadšení pro svět dezertů a chuť neustále rozvíjet své dovednosti.
Rychlost, preciznost a profesionalitu v každém kroku, zároveň otevřenost k tvorbě a experimentování.
Cit pro detail, smysl pro estetiku a schopnost tvořit dezerty, které mají styl.
Praxi v oboru a znalost cukrářských postupů
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Organizační schopnosti a zodpovědnost
Stabilní celoroční práci s férovým ohodnocením a 100% příplatky za svátky
Možnost kariérního růstu a profesního vzdělávání (kurzy, školení, stáže)
Výhodné zaměstnanecké stravování
Přátelské a inspirativní prostředí, kde si zakládáme na kvalitě i přístupu

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.