- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká společnost s dlouholetou tradicí specializující se na eventy, restaurační provoz a závodní stravování.
Zajištění výroby teplých pokrmů, rautů a studené kuchyně
Řízení, kontrolu a motivaci podřízených pracovníků
Plánování výroby
Kontrolu kvality pokrmů a s ní souvisejících postupů
Aplikaci hygienických zásad v praxi
Kontrolu a realizaci dodržování HACCP a příslušnou administraci
Odpovědnost za kvalitu surovin
Kreativní způsob vylepšování pokrmů
Uchazeč by měl být spolehlivý, aktivní, pečlivý, kreativní, zodpovědný
a nadšený v kulinářských dovednostech.
Dále vyučený v oboru s praxí a nejlépe zkušenostmi s velkokapacitními zařízeními, řidičským průkazem sk. B a znalostmi hygienických předpisů.
25 dnů dovolené
volné všechny svátky, neděle a některé soboty
většinově ranní směnu
prémie za plnění plánu

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.