- Plný úvazek

Společnost Tremčinský s.r.o., zabývající se výrobou samolepicích etiket pro logistiku hledá spolupracovníka na HPP pro svoji provozovnu v Leskovicích na pozici: Seřizovač -Obsluha výrobních strojů.
- obsluha a nastavení strojů na výrobu samolepicích etiket ( UV flexo, vysekávací stroje, automaty)
- drobná údržba strojů
- příprava expedice
- přejímky zboží a materiálu od dodavatelů
- fyzickou zdatnost
- praktické a technické myšlení
- samostatnost, spolehlivost a pečlivost
- schopnost učit se
- zkušenosti z jakékoli výroby vítány
- pracovní poměr na dobu neurčitou, stabilní pracovní zázemí
- nástup možný IHNED
- náborový jednorázový příspěvek po 6ti měscících od nástupu 5 000 Kč
- stravenkový paušál 116 Kč za každý odpracovaný den
- vánoční prémie ve výši 13tého platu
- věrnostní bonus za odpracované roky, automatický růsta platu za každý odpracovaný rok
- zaškolení
- pracovní doba pondělí- pátek, ne víkendy
- pouze ranní směny
- menší pracovní kolektiv, přátelské prostředí, káva zdarma
- práce v prostředí nové výrobní haly, parkování v areálu
- zajímavou a různorodou práci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.