- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste manuálně zručný a práce s nářadím pro Vás není problém? Máte alespoň základní orientaci ve výkresové dokumentaci? Práce na jednu nebo dvě směny bez problémů ? ANO? Pak nám zašlete svůj Životopis a my se Vám hned ozveme! Hledáme montážníky!
* Práce s komponenty a díly
* Manuální montáž podle schématu
* Kompletace a zámečnické práce
* Vizuální kontrola a funkčnost
* Základní orientace ve výkresové dokumentaci
* Manuální zručnost - opravdu potřebujeme, aby jsi uměl pracovat s nářadím :)
* Chuť učit se a zdokonalovat
* Pracujeme v týmu!
* Nástupní plat 27.000 Kč/ po zkušebce přidáváme
* 4.000,- prémie/měsíčně
* Týden dovolené navíc
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Příplatky za případné odpolední a přesčasy
* Příspěvek na penzijko až 500,-
* Příspěvek na stravování, dotovaná jídla v kantýně
* Svoz z vybraných zastávek zdarma
* Firemní akce a benefity
* Když budeš šikovný, můžeš se vypracovat
* Místo výkonu - Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.