Pracovník/ce výroby - Hustopeče, vhodné pro absolventy!

Hustopeče
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Michaela Hamanová, zobrazit tel. číslo

O nás

Kdo jsme a co děláme? Jsme Westfalia Metal s.r.o., součást světového koncernu Hamaton Automotive Technology Co., Ltd. Sídlíme v Hustopečích u Brna a specializujeme se na výrobu výfukových systémů a jejich komponentů pro nákladní a užitková vozidla. Naší hlavní prioritou je kvalita a spolehlivost, což oceňují významní zákazníci jako Volvo, Scania, MAN, Daimler, Liebherr a Claas.

Hledáme šikovné a pečlivé kolegy do výroby. Nabízíme různorodé pracovní pozice – od montáže přes obsluhu strojů až po kontrolu kvality. Vhodné i pro absolventy nebo kandidáty bez předchozí praxe ve výrobě. Stačí chuť učit se a základní orientace v práci s počítačem – vše ostatní vás naučíme!

Co bude náplní Vaší práce?

  • Zajišťování obsluhy výrobních zařízení a strojů
  • Manuální kompletace a sestavování výrobků
  • Kontrola kvality v průběhu výroby
  • Práce s technickou dokumentací a zapisování údajů do interního systému (běžná práce na PC)
  • Dodržování bezpečnostních pravidel a technologických postupů

Co od Vás očekáváme?

  • Manuální zručnost, pečlivost.
  • Praxe ve výrobě výhodou, nikoliv podmínkou - rádi Vás zaučíme :)
  • Základní znalost práce na PC
  • Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu - třísměnný, nepřetržitý (dle pozice).

Jak se staráme o své kolegy/ně?

Benefity:

  • Náborový příspěvek 7.500 Kč po úspěšném zkušebním období.
  • Příspěvek na dopravu až 5.000 Kč měsíčně (pro zaměstnance ze vzdálenějších lokalit).
  • Dny dovolené nad rámec zákona.
  • Multisport karta pro aktivní odpočinek a zdraví.
  • Příspěvek na závodní stravování 
  • Praní a servis pracovních oděvů zajištěn zaměstnavatelem.
  • Odborné a jazykové kurzy, školení pro váš profesní růst.
  • Firemní akce a příspěvky k životnímu jubileu nebo pracovnímu výročí.
  • Péče o zaměstnance – ovoce v zimě, očkování a další benefity.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Zázemí silné a stabilní společnosti, která dbá na dlouhodobou spolupráci a přátelské prostředí.
  • Moderní vybavení a zázemí pro pohodlnou a efektivní práci.
  • Příležitost k dalšímu profesnímu růstu díky našim školením a kurzům.
  • Parkování v areálu firmy zdarma.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro vás i vaši rodinu.
  • Příspěvek na penzijní připojištění pro vaši budoucnost.

Pokud vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete váš životopis. Nástup je možný ihned, nebo dle dohody. Na vaše životopisy odpovíme co nejdříve.

Těšíme se na vás!

Tým Westfalia Metal s.r.o.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Westfalia Metal s.r.o.
Brněnská 156/61
693 01 Hustopeče

IČO: 26239680
Datová schránka: q35bwj6
Další informace:
GPS: 48.9451121,16.7303928,
S-JTSK: -592544.36 -1188906.76, RUIAN: 26500663

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.