- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Potřebujete práci, ale zatím žádná stabilní? Jste manuálně zruční, třeba domácí kutilové, co umí používat nářadí a dokáží se zorientovat v jednoduchých výkresech?
Právě hledáme šikovné posily na kompletace do skvělé party!
* Vychystávání komponentů k montáži
* Manipulace s většími komponenty a celky
* Přesná a kvalitní práce podle výrobních postupů
* Montážní činnost
* Kontrola kvality a funkčnosti
* Týmová spolupráce
* SOU/SŠ - bez zaměření
* Manuální zručnost, pečlivost a chuť učit se
* Práce s klasickým i pneumatickým nářadím
* Základní znalost technické dokumentace
* Ochota dojíždět do Modřic
* Nástupní plat 27.000 Kč/ po zkušebce přidáváme
* 4.000,- prémie/měsíčně
* Týden dovolené navíc
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Příplatky za případné odpolední a přesčasy
* Příspěvek na penzijko až 500,-
* Příspěvek na stravování, dotovaná jídla v kantýně
* Svoz z vybraných zastávek zdarma
* Firemní akce a benefity
* Když budeš šikovný, můžeš se vypracovat
* Místo výkonu - Brno - Modřice

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!