Hledáme pozitivního a pečlivého člověka, který se chce stát klíčovou osobností našeho HR.

Pokud máte zkušenosti, umíte jednat s lidmi a láká Vás pestrá a odpovědná práce, čtěte dál!

Popis pozice:

Čeká Vás komplexní HR agenda se skutečným přesahem do vztahů se zaměstnanci i do procesního nastavení celé firmy.

Budete se starat o nábor nových kolegů, vést jejich onboarding a podporovat jejich rozvoj během celého pracovního cyklu.

Vaší součástí práce bude také komunikace s vedoucími napříč odděleními, plánování kapacit i sladění HR procesů tak, aby vše hladce fungovalo.

Připravíte pracovně-právní dokumentaci a budete v kontaktu s personální agenturou, úřady a externími dodavateli školení.

Profil kandidáta:

Do týmu rádi přivítáme kolegu či kolegyni s minimálně tříletou zkušeností v HR, ideálně na pozici, kde jste měli na starosti širší spektrum personální agendy.

Důležitá je orientace v pracovně‑právní legislativě, jistota v práci na počítači a řidičský průkaz pro případné cesty.

Hledáme někoho, kdo dokáže reprezentovat HR s profesionalitou i lidskostí.

Nabízíme:

Získáte prostor pro rozvoj, vzdělávání i vlastní nápady – ať už jde o procesní zlepšováky nebo práci s lidmi.

Můžete se těšit na otevřenou komunikaci, podporu vedení a spolupráci s odděleními, která vědí, proč je HR důležité.

Flexibilní pracovní doba je u nás běžná, ať si můžete sladit osobní a pracovní život.

A samozřejmě klasický balíček benefitů obsahující štědré odměny, příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti a spoustu dalších.

Zaujala Vás tato příležitost a vidíte se v popisu?

Pošlete mi svůj životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s detaily!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.