- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Baví vás svět HR a máte alespoň 5 let zkušeností? Umíte se postarat o celý proces náboru od A do Z? Jste to právě vy, koho hledáme do našeho přátelského a dynamického týmu.
Co u nás budete dělat?
- zodpovídat za celý náborový cyklus - inzerci, výběr kandidátů, onboarding, rozvoj talentů
- vést personální agendu a starat se o agendu související s životním cyklem zaměstnance
- organizovat školení a rozvojové programy pro naše zaměstnance
- spolupracovat s manažery na rozvoji jejich týmů a kariérním růstu jednotlivců
- aktivně se zapojovat do lokálních i globálních HR projektů
Co vám nabízíme?
- zajímavé mzdové ohodnocení doplněné o měsíční a roční bonusy
- širokou škálu benefitů - stravenky, příspěvky na dopravu a penzijní připojištění, dárky k životním událostem, příspěvky na volnočasové aktivity a mnoho dalšího
- 25 dní dovolené a mobilní telefon s firemním tarifem
- možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu (jazykové kurzy, odborná školení)
- práci v příjemném pracovním prostředí a přátelském kolektivu
Co od vás očekáváme?
- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně humanitní/ekonomické zaměření)
- znalost pracovního práva
- pokročilá znalost MS Office (výhodou Anet a Helios)
- komunikativní úroveň angličtiny
- samostatnost, proaktivní přístup a smysl pro detail
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.