- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Baví vás svět HR a máte alespoň 5 let zkušeností? Umíte se postarat o celý proces náboru od A do Z? Jste to právě vy, koho hledáme do našeho přátelského a dynamického týmu.
Co u nás budete dělat?
- zodpovídat za celý náborový cyklus - inzerci, výběr kandidátů, onboarding, rozvoj talentů
- vést personální agendu a starat se o agendu související s životním cyklem zaměstnance
- organizovat školení a rozvojové programy pro naše zaměstnance
- spolupracovat s manažery na rozvoji jejich týmů a kariérním růstu jednotlivců
- aktivně se zapojovat do lokálních i globálních HR projektů
Co vám nabízíme?
- zajímavé mzdové ohodnocení doplněné o měsíční a roční bonusy
- širokou škálu benefitů - stravenky, příspěvky na dopravu a penzijní připojištění, dárky k životním událostem, příspěvky na volnočasové aktivity a mnoho dalšího
- 25 dní dovolené a mobilní telefon s firemním tarifem
- možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu (jazykové kurzy, odborná školení)
- práci v příjemném pracovním prostředí a přátelském kolektivu
Co od vás očekáváme?
- SŠ/VŠ vzdělání (ideálně humanitní/ekonomické zaměření)
- znalost pracovního práva
- pokročilá znalost MS Office (výhodou Anet a Helios)
- komunikativní úroveň angličtiny
- samostatnost, proaktivní přístup a smysl pro detail
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.