- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Pro našeho významného klienta, stabilní výrobní společnost, s výrobním závodem cca 15 km severovýchodně od Karlových Varů (směrem na Ostrov nad Ohří) hledáme vhodné kandidáty na pozici elektrotechnik - údržbář.
- provádění údržby a oprav elektrických částí výrobního i nevýrobního zařízení firmy
- dohled nad stavem elektronických a mechanických zařízení a elektrických rozvodů
- diagnostika a odstranění závad
- ve spolupráci s kolegy ostatních oddělení zajištění provozuschopnosti technologie
- kontrola stavu rozvoden NN, dohled nad stavem kompenzačních stanic
- technická podpora výroby
Tato pracovní pozice je svým charakterem vhodná i pro čerstvé absolventy oborů elektro, nebo absolventy s kratší praxí.
- SŠ vzdělání technického směru (ideálně elektrotechnik, elektrikář apod.)
- osvědčení podle vyhlášky č. 50/1978 Sb. (par. 5, 6 - můžeme i zaškolit)
- orientaci v technické dokumentaci, a v oblasti automatizace, mechaniky, elektrotechniky
- znalost práce na PC, v MS Office
- alespoň minimální znalost Aj, nebo NJ (pro technickou dokumentaci)
- řidičský průkaz sk. B
- spolehlivost, pracovitost, ochotu učit se
- ochotu a připravenost pracovat ve 3-směnném provozu
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
- možnost pracovat v prostředí úspěšné společnosti, ve výrobním závodě cca 15 km severovýchodně od Karlových Varů (směrem na Ostrov nad Ohří)
- velmi stabilní práci, plný pracovní úvazek
- zajímavé a motivační mzdové ohodnocení, 40-45 000 Kč hrubého (včetně var. složky + příplatků za směnnost + příspěvku na dopravu + příspěvku na stravné)
- široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, karta Multisport, bezúročné půjčky, 6 000 Kč/rok dle vlastního uvážení, penzijní připojištění, odborná školení apod.
- 3-směnný provoz
- další odborné vzdělávání (i v zahraničí), odborné proškolování dle vyhl. 50/1978 Sb.
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
Váš životopis, prosím, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.