- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme distributor průmyslových maziv globální značky v České republice a na Slovensku. Hledáme pro oblast severních a východních Čech (kraje Liberecký, Královéhradecký a Pardubický) samostatného prodejce průmyslových maziv ve spojení s prodejem souvisejícich technických služeb (fluid management).
Úspěšný prodejce buduje vztahy s klíčovými zákazníky, identifikuje obchodní příležitosti, prezentuje, vyjednává a předkládá obchodní nabídky.
Jeho úkolem je spolupracovat s interním týmem, marketinkovými pracovníky a ostatními manažery na dosažení co nejlepších obchodních výsledků
Požadujeme schopnost prodávat a zvládat komunikaci pod tlakem, schopnost vyhledávat problémy výroby u zákazníků v souvislosti s mazivy konkurence.
Předchozí praxe přímo v oboru maziv není podmínkou. Praxe a zkušenost s příbuzným sortimentem (např. nástroje, ložiska apod.) vítána. Požadujeme zejména schoponost prodávat a vyhledávat nové akvizice.
Technická školení a znalost produktů zajišťujeme v češtině, AJ není podmínkou, pouze drobnou výhodou.
Práce v ryze soukromé, flexibilní a dynamické společnosti v kombinaci s přímou vazbou na nadnárodní koncern a možností implementace jeho know how.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.