- 18 252 – 40 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vážení uchádzači o zamestnanie,
sme malá spoločnosť, ktorá hľadá talentovaného a motivovaného predajcu do nášho
tímu. Chápeme, že trh práce je konkurenčný a že veľké spoločnosti ponúkajú
atraktívne príležitosti a benefity.
Sme však presvedčení, že práca pre malú spoločnosť, ako je tá naša, môže ponúknuť
množstvo výhod, ktorým sa veľké spoločnosti nevyrovnajú.
Ako predajca pracujúci pre nás budete mať možnosť pracovať v úzkom tíme,
kde bude počuť váš hlas a vaše príspevky a úspechy budú uznané a ocenené.
Ponúkame konkurenčné platové ohodnotenie a balík benefitov, ako aj príležitosti na
kariérny rast a rozvoj.
Budete mať možnosť prevziať zodpovednosť za svoju prácu a skutočne ovplyvniť
úspech našej spoločnosti.
Okrem toho sme hrdí na našu firemnú kultúru, ktorá je postavená na vzájomnom
rešpekte, dôvere a spolupráci. Veríme, že pozitívne a podporujúce pracovné
prostredie je nevyhnutné pre úspech našich zamestnancov a nášho podnikania.
Ak ste predajca, ktorý hľadá novú výzvu a chce pracovať pre spoločnosť, v ktorej
môžete skutočne niečo zmeniť, odporúčame vám prihlásiť sa na túto pozíciu. Sme
presvedčení, že práca u nás bude pre vás obohacujúcou a napĺňajúcou skúsenosťou.
Jednoduchými řešeními umožňujeme zákazníkům ušetřit obrovské finanční ztráty, za
což jsou nám zákazníci vděční.
Pomáháme odstraňovat problémy způsobené statickou elektřinou v průmyslu,
potravinářství, v plastikářském průmyslu, v gumárenství, v automobilovém průmyslu a
pod. Termín nástupu: ihned nebo dohodou.
Ďakujeme, že považujete našu spoločnosť za svojho potenciálneho zamestnávateľa.
S pozdravem
Ing. Pavel Fiľo, majitel firmy EXIM - TECH, s.r.o.
POKUD VÁS BAVÍ POMÁHAT, OBCHOD A CHCETE BÝT ÚSPĚŠNÍ, PŘIDEJTE SE K NÁM

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.