LK PUMPSERVICE je stabilní česká společnost, působící v perspektivním oboru vodního hospodářství více než třicet let. Hledáme vhodného kandidáta na pozici OBCHODNĚ TECHNICKÝ ZÁSTUPCE - pracoviště PRAHA + celá ČR.
* vyhledávání nových zákazníků a obchodních příležitostí;
* jednání se zákazníky;
* péče o stávající zákazníky;
* zpracování cenových nabídek;
* tvorba a provádění prezentací;
* účast na veletrzích.
* SŠ nebo VŠ vzdělání technického zaměření;
* výborná znalost ČJ; znalost AJ výhodou.
* vysoké pracovní nasazení, flexibilitu;
* příjemné vystupování;
* řidičský průkaz skupiny B;
* aktivní přístup, samostatnost a zároveň schopnost pracovat v týmu;
* komunikační a organizační schopnosti.
* zajímavou a samostatnou práci;
* zázemí ve stabilní české společnosti;
* odpovídající finanční ohodnocení;
* stravenkový paušál;
* 5 týdnů dovolené;
* pracovní výhody;
* odborné vzdělávání a profesní růst;
* příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí