- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Fungujeme pod vedením manažerky Alžběty a jsme přátelský kolektiv plný energie, podporujeme se a snažíme se pracovat týmově.
Každý z nás je důležitým článkem ve struktuře hotelu a vzájemná komunikace mezi jednotlivými kolegy je polovina úspěchu. První kontakt navazuje host právě na recepci penzionu, a tedy je pro nás milé a příjemné vystupování důležité stejně tak, jako práce se systémem a v administrativě spojené s chodem recepce.
Zaujali jsme tě, ale máš to k nám daleko? Máme i samostatné ubytování pro naše zaměstnance, tak nám napiš pár řádků o sobě a přijeď se podívat, v jakém krásném prostředí spolu pracujeme.
Nového kolegu/kolegyni rádi přivítáme do nové sezóny, tedy nástup je možný od března 2024.
Recepční

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.