- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nadšený on-line markeťák
Máš rád/a výzvy? Vnímáš on-line marketing jako svůj koníček? Vidíš kolem sebe možnosti? Myslíš, že máš dost nápadů a zkušeností, které bys mohl/a uplatnit a dále rozvíjet? Chceš neustále růst a rozvíjet svůj potenciál?
Hledáme hodnotnou posilu do našeho marketingového týmu.
Co na této pozici budeš dělat?
Spolupodílet se na tvorbě on-line marketingové strategie a její realizaci
Doporučovat kroky pro zlepšení výkonnosti a efektivnosti on-line marketingových aktivit
Vyhledávat nové kreativní reklamní formy online mktgu (aktivity na webu, prezentaci na sociálních sítích, spolupráci s influencery, …)
Co na této pozici budeš potřebovat?
Vzdělání v oblasti marketingu, popř. praxe na obdobné pozici výhodou
Znalost správy sociálních sítí, zkušenosti s webovou analytikou, zkušenost s Google službami,…
Mít zájem o on-line marketing a přehled o novinkách a trendech v obor
Nabízíme:
Výsledkem Tvé práce bude:
Zvýšení zisku společnosti pomocí on-line marketingových aktivit v B2B a B2C
Posunutí on-line marketingu vlastních brandů o level výš

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.