- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nadšený on-line markeťák
Máš rád/a výzvy? Vnímáš on-line marketing jako svůj koníček? Vidíš kolem sebe možnosti? Myslíš, že máš dost nápadů a zkušeností, které bys mohl/a uplatnit a dále rozvíjet? Chceš neustále růst a rozvíjet svůj potenciál?
Hledáme hodnotnou posilu do našeho marketingového týmu.
Co na této pozici budeš dělat?
Spolupodílet se na tvorbě on-line marketingové strategie a její realizaci
Doporučovat kroky pro zlepšení výkonnosti a efektivnosti on-line marketingových aktivit
Vyhledávat nové kreativní reklamní formy online mktgu (aktivity na webu, prezentaci na sociálních sítích, spolupráci s influencery, …)
Co na této pozici budeš potřebovat?
Vzdělání v oblasti marketingu, popř. praxe na obdobné pozici výhodou
Znalost správy sociálních sítí, zkušenosti s webovou analytikou, zkušenost s Google službami,…
Mít zájem o on-line marketing a přehled o novinkách a trendech v obor
Nabízíme:
Výsledkem Tvé práce bude:
Zvýšení zisku společnosti pomocí on-line marketingových aktivit v B2B a B2C
Posunutí on-line marketingu vlastních brandů o level výš

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.