Česko-německý fond budoucnosti (ČNFB) byl založen v roce 1998 v Praze oběma státy; pomáhá stavět mosty mezi Čechy a Němci. Cíleně podporuje projekty, které svádějí dohromady lidi obou zemí, které umožňují a prohlubují pohledy do jejich světů, do společné kultury a historie. Každým rokem může být s podporou ČNFB realizováno více než 600 projektů s celkovou částkou podpory kolem 3 milionů euro.
Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy. Nástup možný ihned.
Váš životopis a motivační dopis, v kterém uvedete, proč Vás zaujala práce právě v Česko-německém fondu budoucnosti, nám zašlete do 8. 2. 2024.
Těšíme se na Vás!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Zahraniční pracovní cesty
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti