- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek

Štve tě, že všichni přehlíží tvoje zkušenosti? Že si nikdo nevšímá, že máš talent vést lidi?
Tak prostě jdi k někomu, kdo tě dokáže docenit. Třeba právě k nám, do Billy.
Stačí, když jsi vedl/a třeba dva kolegy, klidně jen na noční směně ve skladu. Prostě víš, jak s lidmi jednat, a umíš si to zorganizovat.
My ti nabídneme vedení prodejny. Nejdřív budeš pracovat jako zástupce – a pak už vede jenom cesta nahoru.
Ano, v Bille ti právě teď nabízíme pozici Zástupce vedoucího prodejny.
Nenecháme tě v tom plavat, během 4 – 6 měsíců si tě proškolíme.
A když už jsi jednou zástupce, máš dveře otevřené na pozici Vedoucí prodejny. A tím to nekončí. Naopak začíná. Můžeš postupovat výš a výš.
Jako zástupce budeš dělat asi 90 % toho, co dělá vedoucí. Takže budeš mít dostatek příležitostí získat zkušenosti, ukázat se, najít v sobě to nejlepší.
Tak co, jsi připraven začít život, který má směr a cíl?
Pošli nám životopis. Jestli chceš zvýšit svoje šance, tak nám k tomu ještě napiš, proč tě zajímá zrovna tahle pozice, jsme zvědaví. 😊
Místo, kde chceš pracovat, nám napíšeš do formuláře.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.