- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Štve tě, že všichni přehlíží tvoje zkušenosti? Že si nikdo nevšímá, že máš talent vést lidi?
Tak prostě jdi k někomu, kdo tě dokáže docenit. Třeba právě k nám, do Billy.
Stačí, když jsi vedl/a třeba dva kolegy, klidně jen na noční směně ve skladu. Prostě víš, jak s lidmi jednat, a umíš si to zorganizovat.
My ti nabídneme vedení prodejny. Nejdřív budeš pracovat jako zástupce – a pak už vede jenom cesta nahoru.
Ano, v Bille ti právě teď nabízíme pozici Zástupce vedoucího prodejny.
Nenecháme tě v tom plavat, během 4 – 6 měsíců si tě proškolíme.
A když už jsi jednou zástupce, máš dveře otevřené na pozici Vedoucí prodejny. A tím to nekončí. Naopak začíná. Můžeš postupovat výš a výš.
Jako zástupce budeš dělat asi 90 % toho, co dělá vedoucí. Takže budeš mít dostatek příležitostí získat zkušenosti, ukázat se, najít v sobě to nejlepší.
Tak co, jsi připraven začít život, který má směr a cíl?
Pošli nám životopis. Jestli chceš zvýšit svoje šance, tak nám k tomu ještě napiš, proč tě zajímá zrovna tahle pozice, jsme zvědaví. 😊
Místo, kde chceš pracovat, nám napíšeš do formuláře.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.