- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte příležitost vést klíčové projekty a rozvíjet své znalosti v oblasti účetnictví a SAP? Připojte se k našemu týmu a pomozte nám s implementací nových procesů, školením kolegů a zajištěním plynulého chodu účetního oddělení.
Co vás čeká:
Seznámení se s chodem účetního oddělení a jeho procesy
Implementace SAP a zavedení nových účetních postupů
Školení kolegů – předávání znalostí a postupů získaných během implementace SAP
Spolupráce na nastavení procesů pro roční a měsíční uzávěrky
Reporting výsledků a klíčových ukazatelů managementu společnosti
Účast na ročních auditech a spolupráce s auditory
POŽADAVKY:Minimálně SŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru
Znalost podvojného účetnictví a orientace v účetních procesech
Znalost práce s MS Office (zejména Excel)
Angličtinu na komunikativní úrovni (B2) – písemně i ústně
Řidičský průkaz sk. B – občasné cesty v rámci společnosti
Pečlivost, spolehlivost a smysl pro detail
Flexibilitu a ochotu učit se nové věci

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.